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Settori Target
Reclutamento Manageriale Internazionale
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Siamo in grado di proporre sia temporary manager che manager per ruoli dirigenziali permanenti per società operanti con sedi operative all’estero. E’ possibile provare un manager per un certo periodo contrattuale, prima di fargli un’offerta per una posizione a tempo indeterminato.
La Nostra Esperienza Internazionale
Possiamo dimostrare una storia di successo nell’essere riusciti a soddisfare anche le richieste più esigenti, in quanto ai profili dei candidati, provenienti da organizzazioni internazionali che si sono affidate a noi per il reclutamento di manager operanti in ogni parte del mondo.
Abbiamo uffici internationali in:
Banca Globale Talenti
Alla base del nostro servizio è la nostra Banca Globale Talenti forte di oltre 0 manager preselezionati. Tutti dimostrano competenze ed esperienza acquisite in posizioni aziendali di rilievo e molti sono disponibili a breve termine; è quest’ultimo, un punto importante per organizzazioni alle prese con necessità operative internazionali inderogabili.
I Nostri Manager Internazionali
Attraverso il nostro sistema di gestione dei talenti internazionali, siamo in grado di identificare i candidati presenti nella nostra Banca Globale Talenti, che posseggono l’esperienza e le competenze specifiche da Voi richieste. Siamo in grado di trovare e preselezionare candidati che possono vantare esperienza operativa in attività quali:
- La costituzione e il lancio di un nuovo insediamento internazionale
- L’abiltà di operare bene all’interno di un organizzazione con la sede lontana (non tutti sono tagliati per questo tipo di cooperazione a distanza
- L’incremento delle vendite e degli utili in un nuovo territorio
- L’abilità di affermare il marchio di un prodotto o servizio in un nuovo mercato, lavorando all’interno di linee guida di identità del marchio
- Esperienza nell’introduzione di procedure efficaci per fornitori e approvvigionamenti
- La ricerca di venture capital e altri mezzi finanziari per l’espansione aziendale
- Risorse Umane – conoscenza delle leggi e regolamentazioni nei mercati locali, per evitare rischi inutili con l’assunzione, la gestione e le attività di riduzione del personale.
I nostri talenti internazionali coprono
un ampio ventaglio di discipline, quali:
- Direttori Generali e
Amministratori Delegati - Direttori Amministrazione e Finanza
- Direttori IT
- Change Managers
- Esperti di Business Development
- Facilities Managers
- Direttori Risorse Umane
- Direttori Marketing
- Direttori Stabilimento e Produzione
- Esperti di Supply Chain
E in settori quali:
Il Nostro Servizio di Reclutamento Internazionale
Quando viene reclutato personale per ruoli internazionali, un’efficace communicazione del ruolo e la preselezione dei candidati, prima delle interviste, è di importanza fondamentale. Noi assicureremo che la lista di preselezione di candidati che Vi presenteremo, sia la migliore possibile. Coordineremo le interviste con i candidati da Voi scelti, sia per telefono, videoconferenza o di persona e, quando avrete preso la Vostra decisione, possiamo assisterVi nellla negoziazione dell’offerta, del contratto e della data di inizio.
Tariffe per il Reclutamento Internazionale
La nostra tariffa per il reclutamento di manager per ingaggi temporanei viene calcolata come percentuale sulla tariffa giornaliera concordata. Consultate le nostre condizioni generali o contattateci per saperne di più.
La nostra tariffa per reclutamenti permanenti è calcolata come percentuale sulla remunerazione annua concordata.
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Business Exposure
Una delle ragioni principali per le quali le aziende si rivolgono a noi è perché un loro dirigente ha lasciato l’azienda in maniera inattesa, o perché il loro metodo tradizionale di reclutamento sta fallendo e necessitano di colmare dei vuoti rapidamente.
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