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Reclutamento di Direttori Generali e Amministratori Delegati
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Il Vostro Direttore Generale o l’Amministratore Delegato Vi ha lasciati in maniera inattesa? Trovate difficoltà nella ricerca di un Direttore Generale o Amministratore Delegato? E’ richiesto un Amministratore Delegato con competenze specialistiche che possa assistere il consiglio d’amministrazione nell’assunzione di decisioni cruciali?
Executives Online è specializzata nel reclutamento rapido di talenti manageriali ai massimi livelli. Vi aiutiamo a trovare Direttori Generali e Amministratori Delegati per posizioni manageriali a tempo indeterminato, progetti, programmi di cambiamento oppure impegni temporanei. E siamo in grado di proporveli molto più rapidamente di quanto fanno i cacciatore di teste tradizionali.
La Nostra Banca Talenti per l’Alta Direzione
Siamo in gradi di mantenere questa promessa poiché la nostra Banca Globale Talenti include 0 Direttori Generali e Amministratori Delegati di elevata esperienza e con un passato al livello dei consigli d’amministrazione di alcune delle società più dinamiche e di successo – società quotate, gruppi privati, società emergenti, organizzazioni governative e del settore pubblico, società di venture capital e di private equity.
Sia che siate alla ricerca di un Alto Dirigente Temporaneo, sia che vogliate reclutarlo in maniera permanente - vi è un numero di ragioni per chiamare Executives Online.
Reclutamento Temporaneo
- Direttori Generali e Amministratori Delegati Temporanei possono iniziare entro pochi giorni
- Remunerazione legata ai risultati normalmente ben accetta
- Minime formalità per l’ingaggio e per la chiusura del rapporto
Reclutamento Permanente
- Successo anche con i profili più impegnativi
- Molti candidati disponibili in tempi brevi
- Esperienza con molti reclutamenti di Amministratori Delegati e Direttori Generali
Consultate le nostre condizioni generali.
Il Rimbalzo
Il nostro rapporto 'Il Rimbalzo', basato su una ricerca svolta tra oltre 2.000 alti dirigenti internazionali, registrati con noi, affronta le problematiche di gestione in tempi di crisi economica. Le loro risposte illustrano l’impatto che il calo degli ordini sta avendo sulle organizzazioni. Tali introspezioni, lezioni e apprendimenti possono aiutare ogni società a resistere al clima economico attuale – e, forse, persino ad avvantaggiarsene.
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