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Settori Target
Consulenti Preselezionati – Disponibili Rapidamente
Tra tutte le possibili qualifiche professionali, quella di “Consulente” deve essere tra le più ambigue. Non esiste solo una ovvia, vasta differenziazione di consulenti per specializzazione funzionale, esiste anche un’importante differenziazione nei ruoli. Taluni consulenti vengono chiamati per un contributo di alcune ore; altri possono diventare membri permanenti di un’equipe direzionale.
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Executives Online è specializzata nei ruoli consulenziali che hanno un’impronta alquanto pratica, di intervento sul campo e orientate all’implementazione, piuttosto che in quelli che tendono a fornire analisi e raccomandazioni – anche se abbiamo consulenti pure per tali ruoli. I nostri candidati sono focalizzati sui risultati aziendali e sono molto coscienti dell’importanza di fornire risposte pronte e nei termini da Voi fissati.
Ruoli Consulenziali e Specializzazioni
La nostra Banca Globale Talenti contiene migliaia di consulenti, che offrono le loro competenze e la loro esperienza in un ampio spettro di ruoli, lavorando con i nostri clienti come Temporary Manager, Project Manager e Direttori di Programma e architetti e implementatori di Change Management.
Tra i nostri consulenti abbiamo
specialisti in tutte le funzioni manageriali,
quali:
- Management di Call Center
- Amministrazione e Finanza
- Risorse Umane
- IT
- Marketing
- Direzione di Stabilimento e Produzione
- Vendite e Business Development
- Supply Chain
- Facilities Management
e specialisti in
settoriquali:
I nostri consulenti possono:
- Lavorare all’interno della Vostra azienda per occuparsi di compiti manageriali chiave e dispendiosi in termini di tempo, quali: apertura di un nuovo stabilimento, integrazione di un’ acquisizione, chiusura di uno stabilimento, lancio di un prodotto o l’installazione di un nuovo sistema IT.
- Agire da consulenti, lavorando con il Vostro personale per la raccolta di informazioni, preparando conclusion e raccomandazioni e, infine, aiutare con l’implementazione.
- Lavorare a fianco di un dipendente o di un reparto ai quali è stato chiesto di produrre una nuova iniziativa, fornendo coaching, aiuto nell’elaborazione delle idee e della coordinazione.
- Sostituire un quadro o dirigente che ha lasciato l’azienda in maniera inattesa, assumendone le responsabilità fino a quando la persona ritorna o fino a quando sarà trovato il suo successore.
Leggete la nostra casistica su come i nostri consulenti hanno risolto con successo difficili situazioni aziendali.
Una Soluzione Consulenziale Efficace dal Punto Vista dei Costi
I nostril candidati possono essere particolarmente efficaci dal punto di vista dei costi quando sono ingaggiati per periodi determinati e con presenza in azienda. Le grandi società di consulenza fatturano intorno a € 20.000/giorno per un’equipe di consulenti altamente qualificati e con profonda esperienza consulenziale, ma – possibilmente - con poca o nessuna esperienza riferita alla Vostra situazione particolare. Il prezzo per persona può arrivare a diverse migliaia di Euro per un partner fino a €7-800 per i componenti meno esperti dell’equipe. Consulenti individuali freelance fissano i loro prezzi in base al fatto che un ingaggio tipico è per pochi giorni o poche settimane e, di conseguenza, tendono a fatturare importi più elevati.
I nostri candidati sono disponibili a partire da alcune centinaia di Euro al giorno fino a circa € 1.700 al giorno per un Amministratore Delegato. Secondo la natura dell’impegno, molti sono disponibili a considerare una remunerazione in parte basata sui risultati, differendo una porzione della tariffa al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Le nostre condizioni generali non prevedono importanti anticipi alla firma del contratto; ci pagherete solo quando ingaggerete un nostro consulente e la nostra tariffa sarà strutturata come margine percentuale sulla loro tariffa giornaliera.
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"The Interim Report", Rapporto sul Temporary Management
"The Interim Report" unisce i risultati di un'indagine di mercato effettuata nel 2009 e agli inizi del 2011, per fornire un quadro completo e aggiornato sul temporary management in Europa.
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