View in English
Settori Target
I Nostri Consulenti
Executives Online Vi dà accesso istantaneo agli eccellenti temporary manager, alti dirigenti e project manager di cui avete bisogno.
Desiderate Ingaggiare un Consulente?
Utilizzi il nostro Modulo di Richiesta oppure ci contatti.
Cerca un Nuovo Ruolo?
Inserica il Suo CV. In caso di domande ci contatti direttamente.
La nostra banca globale talenti include migliaia di consulenti. Essi hanno lavorato con società quotate, società del settore pubblico e start-up.
I casi sotto riportati, dimostrano la nostra abilità a proporre manager dotati di un’ampia varietà di competenze, esperienze e talenti per affrontare in maniera efficace ogni sfida aziendale.
- Andrew D: Esperienza Internazionale in Cina, Germania, Paesi Bassi e Svezia
- Annie: Incarico di Sviluppare Strategie di Marketing, di Lanciare Prodotti e di Gestire Programmi di Marketing Globali
- Chris B: Ha Ristrutturato l’Organizzazione di Business Support di una Banca di Sviluppo Nord Africana di Lingua Francese per Massimizzare l’Utilizzo delle Competenze Disponibili in un’Area che ne offre poche
- David N: Esperto Direttore Internazionale delle Risorse Umane che ha lavorato negli USA (Costa Est ed Ovest), Asia e con Società Francesi, Olandesi e Britanniche
- Dorian: Specialista di Brand Communication che è stato Responsabile per Tutte le Sponsorizzazioni di Brand Domestiche e Internazionali per BAT, China
- Frank: Ampia Esperienza Internazionale Comprendente Lavoro negli USA, Irlanda, Europa Continentale ed Asia
- Stephen P: Gestisce Programmi Multipli di Sviluppo Prodotti in Europa e negli USA
- Tony: MD Europeo, Forma Nuova Sede Europea e Gestisce la Creazione di una Rete di Distribuzione nell’Europa Orientale
Vedi ulteriori casi aziendali
Legga ulteriori casi riguardanti nostri manager
Legga le nostre casistiche aziendali
Business Exposure
Una delle ragioni principali per le quali le aziende si rivolgono a noi è perché un loro dirigente ha lasciato l’azienda in maniera inattesa, o perché il loro metodo tradizionale di reclutamento sta fallendo e necessitano di colmare dei vuoti rapidamente.
Segua Executives Online
