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Consiglieri di Amministrazione Non Esecutivi sono più che mai importanti per contribuire a fornire una guida fresca e non parziale a società o organizzazioni di tutte le dimensioni. Executives Online Vi assisterà con un approccio specializzato nel reclutamento del Consigliere di Amministrazione Non Esecutivo adatto alla Vostra situazione.
La ricerca del giusto Consigliere di Amministrazione Non Esecutivo può risultare molto impegnativa. La persona adatta avrà degli importanti precedenti nel Vostro settore di mercato, oppure in un settore che presenta buone opportunità per il trasferimento di sinergie e conoscenza alla Vostra società. Essi devono anche essere in grado di inserirsi bene nel CdA della Vostra società e di capire la cultura aziendale…senza peraltro farla totalmente propria, poiché il loro ruolo è quello di fornire nuovi stimoli al CdA e al management. Devono essere, inoltre, disponibili all’impegno part-time richiesto ed essere in grado di capire rapidamente le problematiche e le sfide che si pongono alla Vostra Organizzazione.
Executives Online è in grado di trovare rapidamente il Consiglieri di Amministrazione Non Esecutivi adatti alle Vostre necessità. La nostra banca globale talenti di manager di alto livello, è una risorsa unica e collaudata, contenente proprio i tipi di candidati adatti a ruoli di Consiglieri Non Esecutivi. Virtualmente tutti i nostri candidati hanno esperienza aziendale di oltre 20 anni, in una grande varietà di settori, funzioni e società. La maggior parte di essi sono temporary manager di successo, capaci di produrre risultati in ruoli a tempo determinato, sia in imprese private che non-profit e in quelle del settore pubblico. Ciò non significa solamente che essi sono in grado di essere operativi molto rapidamente e in grado anche di identificare i fattori strategici e operativi in gioco, significa anche che sono prontamente disponibili per ruoli non esecutivi.
Un ruolo da consigliere non esecutivo è un’eccellente complemento ad una carriera di temporary manager. E i nostri Candidati per ruoli di Amministratori Delegati e Direttori Generali sono una scelta naturale; avendo guidato organizzazioni di successo, essi posseggono il giusto tipo di leadership e prospettiva consulenziale necessari per il ruolo di consiglieri di amministrazione non esecutivi. La nostra banca globale talenti contiene parecchi candidati che sono alla ricerca specifica di ruoli di consigliere non esecutivo, oppure candidati che si trovano già in tali ruoli in una o più società. I nostri manager funzionali possono essere anche’essi degli ottimi candidate al ruolo di consigliere non esecutivo.
L’approccio di Executives Online al reclutamento dei consiglieri di amministrazione non esecutivi è superiore a quello della maggior parte delle organizzazioni di ricerca di consiglieri non esecutivi.
rimo, siamo estremamente rapidi. Siamo in grado di presentarVi una selezione di candidati accuratamente selezionati, grazie al nostro servizio di reclutamento tecnologico, eppure altamente personalizzato, che trae i migliori candidati, qualificati e disponibili per il ruolo di consigliere non esecutivo, dalla nostra banca globale talenti. I nostri candidati vengono vagliati, intervistati, le loro referenze verificate e i loro CV validati. InformateVi sul nostro approccio.
Secondo, Voi pagherete solo a risultato ottenuto. Le nostre condizioni per il reclutamento di un consigliere di amministrazione non esecutivo comprendono un modesto anticipo al ricevimento del mandato per poter iniziare il progetto di reclutamento, mentre l’onorario viene fatturato solo dopo che il nostro candidato sarà stato accolto nel Vostro consiglio di amministrazione.
Terzo e ultimo, abbiamo molte più probabilità di poterVi presentare la persona giusta, che non ha solamente un’appropriata esperienza di settore, e funzionali, ma anche l’approccio e la visione giusti. A differenza della maggior parte dei network di persone che cercano specificamente ruoli da consiglieri di amministrazione non esecutivi, i nostri candidati sono tuttora coinvolti in carriere impegnative. Con Executives Online non vedrete candidati per ruoli di consiglieri non esecutivi che cercano solo di “mantenere una qualche attività” mentre si sono, di fatto, ritirati dal lavoro.
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Una delle ragioni principali per le quali le aziende si rivolgono a noi è perché un loro dirigente ha lasciato l’azienda in maniera inattesa, o perché il loro metodo tradizionale di reclutamento sta fallendo e necessitano di colmare dei vuoti rapidamente.
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