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Executives Online propone, in tempi rapidi, qualificati Direttori, Responsabili e Consulenti delle Risorse Umane. Siamo in grado di proporre esperti professionisti delle Risorse Umane per posizioni manageriali permanenti, progetti, programmi di cambiamento, o per ingaggi temporanei. E lo facciamo più rapidamente e in maniera più efficace dei cacciatori di teste tradizionali.
La Nostra Banca Talenti per le Risorse Umane
Possiamo sostenere questa promessa perché la nostra Banca Globale Talenti include oltre 0 Direttori e Responsabili delle Risorse Umane. Essi hanno provata esperienza di gestione delle risorse umane in alcune delle aziende più prestigiose. Molti hanno esperienza di lavoro internazionale e sono poliglotti. Le loro aree di specializzazione includono:
- Change management
- Pratiche di lavoro flessibile
- Sviluppo organizzativo, compensazioni e benefits
- Strategia Risorse Umane
- Relazioni con i dipendenti
- Formazione e sviluppo manageriale
- Selezione e reclutamenti
- Giurisprudenza del lavoro
Sia che cerchiate un Temporary Manager delle Risorse Umane, sia che abbiate necessità di assumere un manager permanente – vi sono varie ragioni che Vi suggeriscono di chiamare Executives Online.
- Temporary Managers delle Risorse Umane possono essere disponibili entro pochi giorni
- Remunerazioni legate ai risultati normalmente ben accette
- Minime formalità per l’ingaggio e per la chiusura del rapporto
- Successo anche con la ricerca dei profili più impegnativi
- Molti candidate disponibili a breve termine
- Le nostre referenze riguardanti la collocazione di managers delle risorse umane
La Sfida del Cambiamento
Nel nostro nuovo rapporto di Ricerca, Challenge of Change, esploriamo i motori del cambiamento, come il cambiamento viene pianificato, l’impatto della recessione, cosa fa deragliare i programme di cambiamento e l’approccio ottimale all’ingaggio dei professionisti del change management.
