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Executives Online propone, in tempi rapidi, qualificati Direttori, Responsabili e Consulenti delle Risorse Umane. Siamo in grado di proporre esperti professionisti delle Risorse Umane per posizioni manageriali permanenti, progetti, programmi di cambiamento, o per ingaggi temporanei. E lo facciamo più rapidamente e in maniera più efficace dei cacciatori di teste tradizionali.
La Nostra Banca Talenti per le Risorse Umane
Possiamo sostenere questa promessa perché la nostra Banca Globale Talenti include oltre 0 Direttori e Responsabili delle Risorse Umane. Essi hanno provata esperienza di gestione delle risorse umane in alcune delle aziende più prestigiose. Molti hanno esperienza di lavoro internazionale e sono poliglotti. Le loro aree di specializzazione includono:
- Change management
- Pratiche di lavoro flessibile
- Sviluppo organizzativo, compensazioni e benefits
- Strategia Risorse Umane
- Relazioni con i dipendenti
- Formazione e sviluppo manageriale
- Selezione e reclutamenti
- Giurisprudenza del lavoro
Sia che cerchiate un Temporary Manager delle Risorse Umane, sia che abbiate necessità di assumere un manager permanente – vi sono varie ragioni che Vi suggeriscono di chiamare Executives Online.
- Temporary Managers delle Risorse Umane possono essere disponibili entro pochi giorni
- Remunerazioni legate ai risultati normalmente ben accette
- Minime formalità per l’ingaggio e per la chiusura del rapporto
- Successo anche con la ricerca dei profili più impegnativi
- Molti candidate disponibili a breve termine
- Le nostre referenze riguardanti la collocazione di managers delle risorse umane
Il Rimbalzo
Il nostro rapporto 'Il Rimbalzo', basato su una ricerca svolta tra oltre 2.000 alti dirigenti internazionali, registrati con noi, affronta le problematiche di gestione in tempi di crisi economica. Le loro risposte illustrano l’impatto che il calo degli ordini sta avendo sulle organizzazioni. Tali introspezioni, lezioni e apprendimenti possono aiutare ogni società a resistere al clima economico attuale – e, forse, persino ad avvantaggiarsene.
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