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Management Temporaneo
Processo Selezione Candidati
Il nostro processo di selezione produce candidati che sono perfettamente allineati a quanto richiesto dal cliente. La cosa è per noi molto importante, poiché ciò risulta in progetti portati a termine con successo.
E’ questa anche la ragione per la quale diversi clienti chiedono ai nostri candidati di prolungare la loro permanenza in azienda, oltre i tempi inizialmente previsti.
La validazione dei CV include verifiche sui seguenti dettagli:
- Nome, indirizzo e luogo di nascita
- Partecipazione a consigli di amministrazione
- Educazione accademica, conferma dell’università, materie studiate, diploma e lauree ottenuti con relative date
- Associazioni professionali
- Carriera ed esperienza
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Business Exposure
Una delle ragioni principali per le quali le aziende si rivolgono a noi è perché un loro dirigente ha lasciato l’azienda in maniera inattesa, o perché il loro metodo tradizionale di reclutamento sta fallendo e necessitano di colmare dei vuoti rapidamente.
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