Reclutamento manageriale rapido per ruoli di temporary management, management permanente e project management.

Management Temporaneo

Il Nostro Approccio

Executives Online offre un insieme unico di tecnologia e di servizi personalizzati per poter presentare ai nostri clienti, i candidati più adeguati ad un ruolo manageriale. I nostri servizi rapidi di reclutamento manageriale, ci permettono di proporre candidati con profili di management, a tutti i livelli, scelti sulla base della loro esperienza specifica, delle loro competenze e la loro adattabilità all’organizzazione dei clienti. Essi sono disponibili ad iniziare la loro attività immediatamente, sia su base temporanea che permanente, in ruoli molto diversi, impegnati in programmi di cambiamento o su progetti importanti.

Vi Serve un
Temporary Manager?

Utilizzi il nostro Modulo di Richiesta oppure ci contattati.


Cerca un Nuovo Ruolo?

Inserica il Suo CV. In caso di domande ci contatti direttamente.

Al centro del nostro servizio è la nostra Banca Globale Talenti, ricca di oltre 0 candidati provenienti da diversi settori e che operano come Temporary Managers, Project Managers oppure come professionisti del Change Management. Questi individui sono stati selezionati tra oltre 0 candidature e rappresentano una risorsa molto diversificata e ricca di esperienza, ideali per aziende in cerca di collaboratori immediatamente operativi. I nostri candidati sono persone abituate ad assumersi responsabilità dirette – non sono solamente consulenti – con curricula che confermano la loro attitudine a raggiungere i risultati prefissati.

Executives Online utilizza questo sito ed le più recent tecnologie per elaborare e gestire in maniera ottimale communicazioni con clienti e candidati, e per attrarre candidati di buon calibro e opportunità da parte della clientela. Però non siamo un portale per il lavoro – dietro la nostra presenza online si trova una società di consulenza nel campo delle risorse umane, in grado di fornire un servizio completo e personalizzato. Il nostro servizio include l’elaborazione di un’analisi completa delle caratteristiche richieste per il ruolo da ogni cliente, la diffusione della scheda risultante presso i candidati preselezionati, la valutazione delle risposte, interviste faccia a faccia, verifica delle referenze e validazione del CV. Tutti questi passaggi risulteranno nella presentazione al cliente di un elenco di 2-4 tra i migliori candidati.

A seguito del ricevimento di un mandato, siamo in grado di proporre, nel volgere di pochi giorni, un selezionato elenco di candidati per l’intervista da parte del cliente. Ciò significa che un candidato può essere operativo presso il cliente entro 1-2 settimane. Siamo così fiduciosi circa l’abilità dei nostri candidati a soddisfare ciò che è richiesto da loro, che offriamo onorari legati ai risultati, che legano parte della loro remunerazione (e della nostra) al raggiungimento degli obiettivi del progetto.

I nostri clienti - tra i quali si trovano grandi multinazionali, PMI, società di servizi professionali, organizzazioni senza fine di lucro e organizzazioni pubbliche - hanno utilizzato manager proposti da Executives Online per, tra gli altri, lanciare prodotti, gestire ristrutturazioni aziendali, ristrutturare stabilimenti e per concepire ed eseguire efficaci programmi di marketing. Talvolta essi sono utilizzati come sostituti per figure dirigenziali essenziali, che hanno lasciato l’organizzazione in maniera imprevista.

Il nostro servizio è ideale in tutte le situazioni aziendali nelle quali sono richiesti manager efficaci e dotati di buona esperienza, per esempio per:

  • Completare e rinforzare un gruppo di lavoro
  • Apportare delle competenze o esperienze specifiche su base temporanea
  • Eseguire o accelerare un progetto
  • Sostituire una figura aziendale chiave che ha lasciato l’azienda in maniera inattesa
  • Avviare una nuova impresa, una divisione o un gruppo di lavoro

Fondamentalmente, il nostro approccio si basa sulla gestione efficace delle risorse umane: noi pensiamo che la maggior parte delle sfide aziendali possa essere risolta attraverso l’applicazione del giusto talento manageriale, dell’esperienza e della propensione all’azione. Il nostro servizio rapido di reclutamento manageriale è ideale per trovare prontamente le persone giuste e risulta molto vantaggioso, assicurando un buon ritorno sull’investimento. Se possiamo assisterVi nella ricerca delle persone adatte a ricoprire i ruoli manageriali nella Vostra azienda, contattateci.



Vi Serve un
Temporary Manager?

Utilizzi il nostro Modulo di Richiesta oppure ci contattati.

Cerca un
Nuovo Ruolo?

Inserica il Suo CV. In caso di domande ci contatti direttamente.

BANCA GLOBALE TALENTI

I nostri 100.000 e più manager per funzione, per paese o per settore.

Real Deals - Edizione sulla Gestione di Portafoglio

L'edizione di Real Deals, dedicata alla gestione dei portafogli, esplora come nuove risorse di gestione, inclusi temporary management, cash management, assicurazione dei crediti, ristrutturazioni e consulenze pensionistiche, stanno aiutando istituzioni di private equity a gestire il rendimento delle loro società nel più lungo periodo.

Richiedete copia…


Real Deals - Edizione sulla Gestione di Portafoglio

Newsletter GRATUITE

Si mantenga al corrente sugli sviluppi in materia di reclutamento manageriale attarverso i bollettini elettronici regolari di Executives Online

Iscrizione…

Segua Executives Online