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Tutti i nostri consulenti sono professionisti dedicati, in grado di comprendere le necessità dei clienti e di consigliarli, in tutte le fasi del processo. Ad esempio, possiamo darvi un'idea sulla disponibilità di candidati adatti alle vostre necessità, sulla presunta durata del processo d'assunzione e sul livello di remunerazione da considerare. Disponiamo inoltre di molte risorse che siamo lieti di offrirvi, tra cui modelli di descrizione del ruolo, guide alle interviste, ricerche di mercato riguardanti le risorse manageriali, le otto domande da porre a una potenziale agenzia di reclutamento e molto altro ancora.
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La Sfida del Cambiamento
Nel nostro rapporto di Ricerca, Challenge of Change, (La Sfida del Cambiamento) esploriamo i motori del cambiamento, come il cambiamento viene pianificato, l’impatto della recessione, cosa fa deragliare i programme di cambiamento e l’approccio ottimale all’ingaggio dei professionisti del change management.
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