Temporary Management e Reclutamento Manageriale
Scoprite la nostra banca globale talenti con oltre 0 candidati - e in continua crescita - che ci permette di identificare i candidati adeguati molto più rapidamente di quanto possono fare cacciatori di teste tradizionali.
Questa risorsa unica, composta da candidati che sono stati attentamente selezionati tra oltre 160.000 candidature, raggruppa CEO, Direttori Generali, Esperti di Risorse Umane, Direttori Marketing, Direttori di Stabilimento, Specialisti della Logistica e altre funzioni manageriali.
Perché Ricorrere al Temporary Management?
Molti responsabili d’azienda che inizialmente pensano di ingaggiare un consulente aziendale, alla fine decidono di avvalersi dei servizi di un Temporary Manager. Una recente indagine tra 100 alti dirigenti di aziende multinazionali ha evidenziato che il 78% del campione pensa che l’impiego di Temporary Manager offra chiari vantaggi rispetto al contributo ottenuto da parte di consulenti aziendali.
I Nostri Clienti
Executives Online lavora con società quotate, PMI, organizzazioni governative e pubbliche, organizzazioni senza fine di lucro, Società di Private Equity e d’Investimento, quali BMW, British Telecom, The Carphone Warehouse, Centrica, Dage Group, EConnect, Hotels & More, HSS, Interstate, Invender, Microsoft, Ringmesh, PowerGen, Save the Children, Sonos Europe BV, Syngenta, Thresher, Vanguard Textiles, Weir Group e Zurich Financial Services. Vedi i casi aziendali per i dettagli.
Executives Online - Caso Aziendale
Le Nostre Aree Focali
Executives Online può assisterVi nel reclutamento di Temporary Manager, Project Manager e Manager Permanenti per tutti i ruoli manageriali e in tutte le discipline essenziali, quali:
- Alta Direzione e Direzione Generale
- Change Management
- Direzione Marketing e Pubbliche Relazioni
- Call Centre Management
- Direzione Vendite e Sviluppo Commerciale
- Direzione di Stabilimento
- Direzione Logistica
- Direzione Amministrazione e Finanza
- Direzione Risorse Umane
- Direttori IT e Project Manager IT
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Business Exposure
Una delle ragioni principali per le quali le aziende si rivolgono a noi è perché un loro dirigente ha lasciato l’azienda in maniera inattesa, o perché il loro metodo tradizionale di reclutamento sta fallendo e necessitano di colmare dei vuoti rapidamente.
