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Chi Siamo
Storia di Executives Online
Executives Online è ora attiva anche in Italia. Sotto la guida di Othmar Sanin, managing partner di Executives Online Italia, la Banca Globale Talenti di Executives Online è ora a disposizione anche dei clienti italiani che sono alla ricerca di ottimi talenti per posizioni di rilievo. Executives Online è già affermata come organizzazione innovative nella ricerca di risorse manageriali in Australia, Belgio, Francia, Germania, Irlanda, Paesi Bassi, Regno Unito e Sud Africa.
Dice Othmar Sanin: “Se si tratta di posizioni manageriali molto elevate, i siti web per il lavoro tradizionali non sono in grado di fornire risultati adeguati. Né riescono i cacciatori di teste tradizionali a trovare la nuova generazione di alti dirigenti. Essi lavorano su mandatì di ricerca sulla base dei quali in seguito ‘cacciano’ dei candidati. Ciò è dispendioso in termini di tempo e perciò costoso. Le aziende vogliono essere servite in tempi rapidi e in maniera efficace. Noi siamo guidati da queste due esigenze fondamentali dei nostri clienti, per le loro ricerche di talenti manageriali, per funzioni temporanee e permanenti, in Italia e a livello internazionale, e in tutti i settori di mercato.
Eseguiamo periodiche ricerche di mercato internazionali per poter agire in maniera proattiva rispetto all’emergere di nuove tendenze. Noi ricerchiamo sempre la qualità. La nostra ambizione è perciò, non di diventare l’attore più grande nel nostro settore, ma tra i migliori in termini di qualità del servizio e di attualità dell’approccio.
Vediamo che nella situazione economica attuale è più che mai essenziale poter collocare l’uomo o la donna giusti nella posizione giusta. La nostra vasta Banca Globale Talenti contiene i candidati giusti. Vedo, pertanto, enormi opportunità per Executives Online, anche ora e proprio in Italia”.
Sempre più aziende guardano volentieri anche a talenti da oltre frontiera. Anche ciò può essere facilmente offerto da Executives Online, sia per posizioni in Italia che nei paesi esteri nei quali i nostri clienti hanno loro insediamenti. Sulla base della ricerca nella Banca Globale Talenti, vengono presentati al cliente sia candidati residenti in Italia che candidati internazionali.
A Proposito di Executives Online e Othmar Sanin
Executives Online è attiva in otto Paesi e tre continenti, con nuovi insediamenti previsti in altri paesi. Abbiamo la possibilità di abbinare ruoli di alta dirigenza ai manager più talentuosi ed esperti, in maniera completamente online, rapidamente ed efficacemente. Con ciò rendendo un servizio di qualità a clienti e candidati.
Othmar Sanin è managing partner di Executives Online Italia. In precedenza ha operato in funzioni di top management presso, tra gli altri, TI Group plc, Pompe Gabbioneta, Smith Group plc e GKN Group plc, in Italia e all’estero. Vedi per ulterior informazioni Management di Executives Online.
Executives Online iniziò la sua attività nel 1992, fornendo servizi di reclutamento rapido di management temporaneo, quando Norrie Johnston formò, nel Regno Unito, la sua precedente società, Earncatch Projects Ltd. Con tale società egli stesso eseguì diversi incarichi come direttore vendite e marketing temporaneo per varie aziende. Tra il 1993 e il 1999, egli assunse diversi, grandi progetti come temporary manager per società quali: IMI, London Electricity, IBM, Westinghouse Electronics, e Tunstall Telecom.
Nel gennaio 1997 il nome della società venne modificato in EPL Consulting Ltd. Le prime attività furono sviluppate come intermediazione di temporary management, con la prima collocazione di David Kelly presso British Gas Transco. Nel gennaio, la società lanciò il suo primo sito web con il nome www.executivesonline.co.uk e cambio il suo nome in Executives Online Ltd.
Da quando è iniziata l’attività di Executives Online l’organizzazione ha collocato moltissimi manager, sia per ruoli temporanei che per quelli permanenti, per una grande varietà di mandanti, dai grandi gruppi internazionali alle PMI, dalle organizzazioni governative a quelle senza fini di lucro e alle associazioni professionali.
Il portafoglio di Executives Online comprende tra gli altri BMW, Age Concern, Carphone Warehouse, Dage Precision Industries, London Ambulance, Microsoft, Moss Pharmacy, Nestlé, Pauwels, Powergen, BuyEnergyOnline, Thresher, Syngenta, Portsmouth Housing Association e Securicor. La nostra Banca Globale Talenti contiene correntemente oltre 0 temporary manager e manager permanenti. L’offerta dei servizi si è evoluta dalla pura fornitura di servizi di temporary management agli altri servizi di reclutamento manageriale, tra i quali change management, project management, e reclutamento rapido per posizioni permanenti.
Executives Online continua a crescere fortemente in conseguenza dell’ascolto che prestiamo ai nostri clienti, che ci permette in seguito di soddisfare i loro bisogni e quelli dei candidati attraverso l’applicazione di una combinazione unica di tecnologia e di servizio personale.
The Pharma Report
Quella farmaceutica è una delle industrie più complesse ed affascinanti al mondo, conosciuta come molto redditizia, ma anche altamente competitiva e soggetta a importanti forze esterne, sotto forma di leggi internazionali che governano la proprietà intellettuale e regolamentazioni governative.
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